STATUT

Nom de l’Association: FOOTBALL CLUB DE L'AISNE

Siège Social: La Mairie 53250 Javron les Chapelles

Ligue: Pays de la Loire

District:Mayenne

 

STATUTS

 

 

I. BUT ET COMPOSITION DE L'ASSOCIATION

 

ART 1:

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : FOOTBALL CLUB DE L'AISNE

Cette association résulte de la fusion du CS JAVRON-NEUILLY et SC LE HAM et se délimite aux communes de : Javron les Chapelles, Neuilly le Vendin et Le Ham.

 

ART 2:

Cette Association a pour but de promouvoir la pratique et le développement du football.

La durée de l'association est illimitée

 

ART 3:

Son siège est fixé à LA MAIRIE 53250 Javron les Chapelles.

Il peut être transféré par décision du Comité de Direction approuvée par l’Assemblée Générale.

 

ART 4:

Les moyens d’action de l’Association sont la tenue d’assemblées périodiques, les séances d’entraînement, la participation aux compétitions, les conférences et cours sur les questions sportives, et, en général, tous exercices et toutes initiatives propres à la formation physique et morale de la jeunesse.

L’Association s’interdit toute discussion ou manifestation présentant un caractère politique ou religieux.

 

ART 5:

L’Association se compose de membres actifs, honoraires et bienfaiteurs.

Pour être membre actif, il faut être agréé par le Comité de Direction et avoir payé la cotisation annuelle. Le montant de la cotisation est fixé par l’Assemblée Générale.

Les dirigeants, entraîneurs ou responsables d'équipes deviennent membres de l'association lorsqu'ils font acte de candidature à l'assemblée générale. Toute personne occupant une fonction au sein du club sera dotée d'une licence dirigeant.

Le titre de membre d’honneur peut être décerné par le Comité de Direction aux personnes physiques ou morales qui rendent ou qui ont rendu des services signalés à l’Association. Ce titre confère aux personnes qui l’ont obtenu le droit de faire partie de l’Association sans être tenues de payer la cotisation annuelle.

Sont appelés membres bienfaiteurs: ceux-ci versent annuellement une cotisation de soutien dont le montant minimum est fixé par l’Assemblée Générale

En adhérant à l’association, les membres s’engagent à respecter la liberté d’opinion des autres membres et s’interdisent toute discrimination sociale, raciale, sexuelle, politique ou religieuse

 

ART 6:

La qualité de membre se perd :

1. Par la démission,

2. Par décès,

3. Par la radiation prononcée pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave par le Comité de Direction.

   Lorsque le Comité de Direction envisage la radiation d’un membre, il convoque l’intéressé par une lettre recommandée à un entretien en l’informant des faits qui lui sont reprochés.Sa convocation devant le Comité de Direction précise l’éventualité et la nature de la sanction encourue. L’intéressé bénéficie d’un délai suffisant entre la convocation et la date de l’entretien pour lui permettre de préparer utilement sa défense. L’intéressé est mis en mesure de présenter ses explications, le cas échéant accompagné du conseil de son choix. La décision du Comité de Direction fait l’objet de débats réguliers.La sanction éventuellement prononcée à l’encontre de l’intéressé lui est notifiée par écrit et peut faire l’objet d'un recours interne devant l’Assemblée Générale.

    

ART 7:

Les ressources de l’association comprennent :

1. Le montant des droits d’entrée et des cotisations,

2. Les subventions de l’Etat, des différentes collectivités territoriales (Région,départements...etc)

3. Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur.

 

II. AFFILIATION

 

ART 8:

Le FOOTBALL CLUB DE L'AISNE est affilié à la Fédération Française de Football. Elle s’engage :

1° A se conformer entièrement aux statuts et aux rè glements de cette Fédération ainsi qu’à ceux de la Ligue Régionale et du District dont elle relève.

2° A se soumettre aux sanctions disciplinaires qui lui seraient infligées par application desdits statuts et règlements.

 

 

III. ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

 

ART 9:

Le comité de direction de l’Association est composé de membres élus au scrutin secret par l’Assemblée Générale des électeurs prévus à l’alinéa suivant.

Est électeur tout membre âgé de seize ans au moins au jour de l’élection, ayant adhéré à l’Association depuis au moins six mois et à jour de ses cotisations. Le vote par procuration est autorisé mais le vote par correspondance n’est pas admis. Est éligible au Comité de Direction toute personne âgée de seize ans au moins au jour de l’élection, membre de l’Association depuis au moins six mois et à jour de ses cotisations. Néanmoins, les candidats n’ayant pas atteint la majorité légale devront, pour pouvoir faire acte de candidature, produire une autorisation parentale ou de leur tuteur égale. Toutefois, la moitié au moins des sièges du Comité de Direction devront être occupés par des membres ayant atteint la majorité légale et n’ayant pas été condamnés à une peine qui fait obstacle à leur inscription sur les listes électorales (ou, s’il s’agit de personnes de nationalité étrangère, qui n’ont pas été condamnées à une peine qui, lorsqu’elle est prononcée contre un citoyen français, fait obstacle à cette inscription). Le Comité de Direction se renouvelle par tiers chaque année. Les premiers membres sortants sont désignés par tirage au sort. Les membres sortants sont rééligibles.

Le Comité de Direction élit chaque année au scrutin secret son Bureau comprenant 2 coprésidents, au moins un secrétaire et au moins un trésorier. Les membres du Bureau devront être choisis obligatoirement parmi les membres du Comité de Direction ayant atteint la majorité légale et n’ayant pas été condamnés à une peine qui fait obstacle à leur inscription sur les listes électorales (ou, s’il s’agit de personnes de nationalité étrangère, qui n’ont pas été condamnés à une peine qui, lorsqu’elle est prononcée contre un citoyen français, fait obstacle à cette inscription). En cas de vacance, le Comité pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif à la prochaine Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Le Comité peut également désigner un ou plusieurs présidents, vice-présidents ou membres d’honneur qui peuvent assister aux séances du Comité avec voix consultative. La représentation féminine au sein du Comité de Direction est assurée en leur attribuant un nombre de sièges en proportion du nombre de femmes licenciées éligibles.

 

ART 10:

Le Comité se réunit au moins une fois par trimestre et chaque fois qu’il est convoqué par son Président ou sur la demande du quart de ses membres. La présence du tiers des membres du Comité est nécessaire pour la validité des délibérations. Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents. En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante.

Tout membre du Comité qui aura, sans excuse acceptée par celle-ci, manqué à dix séances consécutives (sans motif valable), pourra être considéré comme démissionnaire.

Il est tenu un procès-verbal des séances. Les procès-verbaux sont signés par les coprésidents et le secrétaire.

 

ART 11:

Il est tenu une comptabilité complète de toutes les recettes et de toutes les dépenses de l’Association.

Le budget annuel est adopté par le Comité de Direction avant le début de l'exercice. Les comptes sont soumis à l'Assemblée Générale dans un délai inférieur à six mois à compter de la clôture de l'exercice.

 

ART 12

L’Assemblée Générale de l’Association comprend tous les membres prévus au premier alinéa de l’article 5 à jour de leurs cotisations et âgés de seize ans au moins au jour de l’Assemblée.

Elle se réunit au moins une fois par an et, en outre, chaque fois qu’elle est convoquée par le Comité de Direction ou sur la demande du quart au moins de ses membres.

Son ordre du jour est établi par le bureau.

Son Bureau est celui du Comité.

Elle délibère sur les rapports relatifs à la gestion du Comité de Direction et à la situation morale et financière de l’Association.

Elle approuve les comptes de l’exercice clos, délibère sur les questions mises à l’ordre du jour.

Elle pourvoit au renouvellement des membres du Comité de Direction dans les conditions fixées à l’article 9.

Elle se prononce sur les modifications aux statuts.

Le vote par la procuration est autorisé. Le vote par correspondance n’est pas admis.

 

ART 13:

Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés à l’Assemblée.

Pour la validité des délibérations, la présence du quart des membres visés à l’article 12 est nécessaire.

Si ce quorum n’est pas atteint, une deuxième assemblée est convoquée, avec le même ordre du jour, à six jours au moins d’intervalle. Elle délibère quel que soit le nombre des membres présents.

Les convocations aux assemblées sont faites par lettre, courrier électronique, remise en mains propres ou par un avis inséré dans le bulletin de l’Association, au moins 15 jours avant la réunion.

 

ART 14:

Les dépenses sont ordonnancées par le président.

L’Association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie civile par son président ou, à défaut, par tout autre membre du Comité de Direction spécialement habilité à cet effet par le Comité.

 

IV. MODIFICATIONS DES STATUTS ET DISSOLUTION

 

ART 15:

Les statuts ne peuvent être modifiés que par l’Assemblée Générale Extraordinaire sur la proposition du Comité de Direction ou du dixième des membres dont se compose l’Assemblée Générale, au moins un mois avant la séance. L’Assemblée doit se composer du quart au moins des membres visés au premier alinéa de l’article 12. Si cette proportion n’est pas atteinte, l’Assemblée est convoquée de nouveau, mais à six jours au moins d’intervalle. Elle peut alors valablement délibérer, quel que soit le nombre des membres présents. Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés qu’à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés à l’Assemblée.

 

ART 16:

L’Assemblée Générale Extraordinaire appelée à se prononcer sur la dissolution de l’Association et convoquée spécialement à cet effet doit comprendre plus de la moitié des membres visés au premier alinéa de l’article 12. Si cette proportion n’est pas atteinte, l’assemblée est convoquée à nouveau, mais à six jours au moins d’intervalle ; elle peut alors délibérer, quelque soit le nombre des membres présents. Dans tous les cas, la dissolution de l’Association ne peut être prononcée qu’à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés à l’Assemblée.

 

ART 17:

En cas de dissolution, par quelque mode que ce soit, l’Assemblée Générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l’Association. L’actif net est attribué suivant les règles déterminées par l’Assemblée Générale. En aucun cas, les membres de l’Association ne peuvent se voir attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports, une part quelconque des biens de l’Association.

 

V. FORMALITES ADMINISTRATIVES ET REGLEMENT INTERIEUR

 

ART 18:

Le Président doit effectuer à la Préfecture les déclarations prévues à l’article 3 du décret du 16 août 1901 portant règlement d’administration-publique pour l’application de la loi du 1er juillet 1901 et concernant notamment :

1. Les modifications apportées aux statuts,

2. Le changement de titre de l’Association,

3. Le transfert du siège social,

4. Les changements survenus au sein du Comité de Direction et de son Bureau.

    

ART 19:

Le règlement intérieur est préparé par le Comité de Direction et adopté par l’Assemblée Générale.